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Startup
Coaching-Preis 2024

Start-ups und Scale-ups auszeichnen, die sich um die Entwicklung einer Coaching-Führungskultur bemühen

Jetzt bewerben Teilnahmebedingungen

Warum sollte man Coaching für Startups und Scaleups auszeichnen?

Beschleunigtes Wachstum

Das Coaching von Führungskräften fördert ein Umfeld, das die Mitarbeitende befähigt, innovativ zu sein, Risiken einzugehen und Lösungen zu finden.

Mitarbeiterbindung fördern

Coaching stärkt die Mitarbeitende, erhöht die Arbeitszufriedenheit, verringert die Fluktuation und fördert die Loyalität. Dieser Ansatz ist der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften.

Resilienz erhöhern

In Zeiten des schnellen Wandels fördert Coaching die Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit von Führungskräften. Dies ermöglicht eine wirksame Begleitung durch die Wachstumsphasen, von der Gründung bis zum Scale-up und darüber hinaus.