Die Plattform, die Mitarbeitende und Organisation voran bringt

Mit mehr Transparenz und Effizienz Führungskräfte entwickeln

Mehr erfahren

Transparenz

Das L&D Dashboard bietet Daten zur Nutzung und Leistung des Coaching-Programms für HR, um einen gesicherten Return on Investment (ROI) zu gewährleisten

Zeit und Kosten optimieren

Ihre Führungskräfteentwicklung wird digitalisiert und schafft Raum für persönliches sowie organisatorisches Wachstum durch optimierte Zeit und Prozesse.

Wirksamkeit

Ein leicht zugängliches Lernangebot, das von über 80 % der Mitarbeitenden jederzeit und von überall genutzt wird. Das neu erworbene Wissen wird unmittelbar in den Arbeitsalltag integriert.

Sharpist bietet einen nachhaltigen, holistischen Ansatz für das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden.

1:1 Video-Coaching

Sessions mit hochkarätigen Coaches in Ihrer bevorzugten Sprache konzentrieren sich genau auf das, worauf es für Ihre Mitarbeitenden ankommt

Netzwerk aus über 1000 Coaches

zertifiziert durch Verbände wie International Coaching Federation (ICF) oder Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC)

99% Zufriedenheit mit Coach-Sitzungen

Mikroaufgaben

Handverlesene Inhalte, die für Ihre Mitarbeitenden und Unternehmensziele relevant sind.

Mikroaufgaben, die von den Coaches nach jeder Sitzung zusammengestellt werden, erhöhen die Lerneffizienz um mehr als 20 %.

>2000 Mikro-Aufgaben in unserer Bibliothek

95% positive Bewertungen

Ziele & Aktivitäten nachverfolgen

HR und Mitarbeitende haben die Ziele immer genau im Blick, um die Wirkung des Programms zu maximieren.

Vergleiche in 32 Fokusbereichen , wie dein Unternehmen im Branchenvergleich abschneidet

Mitarbeitende fokussieren sich auf drei Ziele, erfassen regelmäßig ihre Aha-Momente und

100% DSGVO-konform

Das Herzstück jedes Coaching-Programms: Unsere 32 Fokusbereiche

32
Fokusbereiche
Lernreisen
Organisation
Mitarbeitende
Mikroaufgaben
Coach
Resilienz
Selbsterfahrung und Selbstregulation aufbauen
Selbsterfahrung
Selbstmitgefühl
Selbstbewusstsein
Selbstmotivation
Emotions- & Stressregulation
Ziele & Werte
Growth-Mindset
Wohlbefinden
Selbstführung
Neue Ziele und Prioritäten setzen und sich selbst zur Zielerreichung führen
Mitarbeitendenführung
Vertrauensaufbau und effektive Kommunikation, um andere zu inspirieren und zu führen
Organisationsbezogene Führung
Strategische Ergebnisse liefern und die Entwicklung des Unternehmens gestalten
Demo anfragenVollversion herunterladen (FREE)Vollversion herunterladen (FREE)

Mitarbeiterentwicklung, die Organisationen voran bringt

Demo anfragen
L&D Dashboard
Coach-Briefing
Gruppen-Coaching
Digitales Kick-off-Meeting
Flexibler Credit-Pool für HR
Zugang zur Mikroaufgaben-Bibliothek
Vierteljährliche Partnerschafts-Reviews
Vor- und Nachbefragungen von Teilnehmenden
Onboarding-Management
Sharpist Service Desk
ISO 27001 Zertifizierung
Maßgeschneiderte Marketingmaterialien
Integration des firmeneigenen Coach-Pools

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die nachweislich wirkt

Demo anfragen
Digitales Business-Coaching
Coach-Matching
Zugang zur Sharpist Mobile & Web App
Vom Coach-zugewiesene Mikroaufgaben
Sharpist Coach Chat
Zielverfolgung in der Sharpist-App
Chat-Support
On-Demand Unterstützung
Zwei-Faktoren-Authentifizierung (2FA)

"Sharpist hat sich als der richtige Partner für unser Unternehmen erwiesen. Aber wir stehen erst ganz am Anfang unserer Reise. Langfristig sehe ich ein großes Potenzial, nicht nur auf individueller Ebene, sondern unternehmensweit. Die Tatsache, dass das L&D-Ökosystem von Sharpistorts- und zeitunabhängig ist, ermöglicht die Verfolgung von Fortschritten und eine globale Skalierbarkeit, was ein entscheidender Schritt beim Aufbau einer zentralisierten L&D-Strategie ist. SharpistDer Ansatz von hilft uns, in allen 40 Ländern die gleichen hohen Standards der Personalentwicklung zu gewährleisten."

Kirill Bourovoi
Kirill Bourovoi
Gruppenleiter für Lernen und Entwicklung

"Das erfolgreiche Pilotprogramm hat uns gezeigt, dass Sharpist der richtige Partner ist, um unsere Mitarbeiter durch individuelles Coaching bestmöglich zu unterstützen. Für uns war es wichtig, einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben, der uns und unsere Mitarbeiter in unserer starken Wachstumsphase unterstützt. Wir schätzen vor allem die Transparenz und Kommunikation mit Sharpist und fühlen uns stets gut beraten."

Amelle Boukris
Amelle Boukris
HR Manager Global Entities & US

"Lernen und Entwicklung sind der Schlüssel zur Kultur und zum Erfolg von GetYourGuide. Sharpist bringt uns auf die nächste Stufe, indem das Team uns hilft, unsere Mitarbeiter:innen auf skalierbare Weise zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Johannes Reck
Johannes Reck
CEO und Mitgründer von GetYourGuide

Wie Coaching-Programme Ihren Unternehmens-ROI maximieren

Mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung steigern Mitarbeitende die Rentabilität.
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Bereit, loszulegen?

Erhalten Sie von unseren Produktexpert:innen eine individuelle Einführung in Sharpist:
Entdecken Sie, wie wir konkrete Unternehmenskennzahlen vorantreiben.
Erfahren Sie von den Erfolgen anderer Organisationen.
Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen.

Erschließen Sie das Potenzial Ihres Teams
mit der digitalen Coaching-Plattform von Sharpist

Auf Sharpist befähigen wir Ihre Mitarbeiter, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und das Unternehmenswachstum durch unsere innovative digitale Coaching-Plattform voranzutreiben.
‍Erzielen Sie einenhohen ROI für Ihre L&D-Investitionen
‍Mit einer
aktiven Nutzung von über 80 % sorgt die Plattform von Sharpistdafür, dass Ihre Investitionen in echte, messbare Ergebnisse umgesetzt werden. Personalisierte Coaching-Sitzungen und vom Coach kuratierte Mikroaufgaben verbessern den Wissenstransfer und gewährleisten Effizienz und Wirkung bei jeder Lernerfahrung.

Transparenter und messbarer Fortschritt
‍Unser
fortschrittliches L&D-Dashboard bietet der Personalabteilung klare, umsetzbare Einblicke in den Fortschritt aller Teilnehmer. Die Ziele jedes Lernenden werden individuell analysiert und über die App Sharpist verfolgt, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen. Da 100 % der Coaching-Sitzungen über unsere Plattform abgewickelt werden, liefern wir umfassende Berichte über das Engagement und die Ergebnisse.
‍Effizienzund Verwaltungskomfort
Sharpist erspart Ihrem Unternehmen mit intuitiven Selbstbedienungsfunktionen über 200 Stunden Verwaltungsarbeit. Die Mitarbeiter können ihre Lernprozesse mühelos über die App Sharpist verwalten, während die Personalabteilung eine optimierte Programmkontrolle genießt. Profitieren Sie von einem einzigen Anbieter für alle Coaching-Bedürfnisse, der volle Kostenkontrolle und unübertroffenen Komfort bietet.

Flexible, skalierbare Lösungen
‍Unsere
Plattform passt sich den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens an. Ob digitales 1:1-Coaching, Mikro-Aufgaben oder Gruppen-Coaching, das flexible Credit-Modell von Sharpistermöglicht es den Mitarbeitern, das Coaching-Format zu wählen, das am besten zu ihrem Lernstil und ihrem Zeitplan passt.
‍GlobalesNetzwerk von Experten-Coaches
‍Wir
bringen Ihre Mitarbeiter mit den besten Coaches für ihre Bedürfnisse zusammen und fördern so eine effektive Coaching-Beziehung. Unsere Coaches sind Experten in verschiedenen Branchen und Schwerpunktbereichen und gewährleisten eine Unterstützung, die mit den Werten und Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmt. Sharpist unterstützt führende Unternehmen bei der Umgestaltung ihrer Belegschaft. Entdecken Sie, wie unsere digitale Coaching-Plattform Potenziale freisetzen und den Erfolg fördern kann.
‍Top-TierData Security
‍Ihre
Daten sind bei Sharpist geschützt. Unsere Server befinden sich in Deutschland, sind nach der Norm ISO 27001 für Informationssicherheit zertifiziert und alle Sitzungen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, um die Einhaltung der GDPR zu gewährleisten.