Sharpist bietet eine globale schlüsselfertige digitale Coaching-Lösung. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem geeigneten Coach aus unserem Pool von über 1000 zertifizierten Coaches zusammen.
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Traditionelles Coaching ist in der Regel den Führungskräften vorbehalten, da es für Unternehmen oft schwierig ist, für jeden Mitarbeitenden einen hochwertigen Coachpool einzurichten. Oft fehlt es an der technologischen Infrastruktur, um die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden zu ermitteln und einen passenden Coach für sie zu finden. Zudem ist es eine logistische Herausforderung, da Unternehmen mit Hunderten von Coaches zusammenarbeiten, Rechnungen ausstellen, die Qualität des Coachings überwachen, das Engagement und die Effektivität nachverfolgen müssen u.v.m. Ein zeitaufwändiger und kostspieliger Prozess.
Wir führen Sie durch den Implementierungsprozess des Coachingprogramms, das auf Ihr Unternehmen und die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
Informieren Sie Hunderte von Coaches über die spezifischen Anforderungen und Coachingziele in Ihrem Unternehmen.
Jede Lerngruppe erhält eine Einführung in den Sinn und Zweck Ihres Coachingprogramms.
Schaffen Sie Anreize für inaktive Lernende, ihre Coaching Journey durch Erfassung der Lernbeteiligung fortzusetzen.
Matchingalgorithmen und Coachingexperten ermitteln den besten Coach für jeden Lernenden.
Zu jeder Coachingsitzung gibt es ein digitales Protokoll und Mikroaufgaben als Ergänzung für zusätzliches Lernen.
Coachingexperten stehen rund um die Uhr zur Verfügung, um ihre Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Mikroaufgaben und der weiteren Coaching Journey zu unterstützen.
Die Lernenden können persönliche Coachingsitzungen per Video auf jedem beliebigen Gerät abhalten. Nach der Terminvereinbarung über unsere App erhalten sie eine Einladung zur Sitzungsbestätigung.
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Jede Coaching Journey beginnt mit der Untersuchung der Entwicklungsziele unserer Lernenden, damit wir mithilfe unseres Matchingalgorithmus den perfekten Coach ermitteln.
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Unsere Coaches wählen Mikroaufgaben aus einer Bibliothek mit über 50.000 Einträgen aus, um den Lernenden schnellstmöglich bei der Integration des neuen Wissens in ihre Arbeit zu helfen.
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Jede Coachingsitzung wird im Aktivitätsverlauf der Lernenden gespeichert, wo sie ihre Coachingthemen, Logdateien, Aha-Momente und Mikroaufgaben festhalten
Analysieren Sie die Beteiligung und Zufriedenheit mit ihrem Coachingprogramm, sowie die Schwerpunktbereiche und die Lernzeiten auf dem zentralen Dashboard.
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Sie können zwischen unserem zertifizierten Coachpool und einem eigenen Coachpool auswählen, in den Sie Coaches aus Ihrem internen Coachingprogramm aufnehmen können.
der Coachingsitzungen werden in einem durchschnittlichen Sharpist-Programm genutzt
Mehr Mitarbeitende nehmen aktiv am Lernangebot von Sharpist teil im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Programmen.
durchschnittliche Mitarbeitenden-Zufriedenheit mit Coaching-Sitzungen.
Stunden Verwaltungsarbeit gespart
Ziel war es, den 45 Führungskräften, die das interne, aus 9 Modulen bestehende ALU-Führungskräfteprogramm absolvierten, eine ausführliche, ganzheitliche Lernerfahrung zu bieten.
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Unsere Plattform bietet einen maßgeschneiderten Ansatz für Wachstum und Personalentwicklung. Wir stellen die erforderlichen Werkzeuge, Know-how und Beratung zur Verfügung, damit Mitarbeitende weltweit mühelos ihr volles Potenzial entfalten können.
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