- Die neue Zielübersicht ermöglicht es Personalleitern, ihre individuellen Coaching-KPIs mit den übergeordneten Unternehmenswerten in Einklang zu bringen.
- Sharpist, der Anbieter von digitalem Coaching, stellt sein neues Zielübersicht vor, mit dem Personalleiter den Erfolg ihrer L&D-Programme auf Knopfdruck verfolgen können.
- Zu den neuen Funktionen von Zielübersicht gehören Instant Messaging, Echtzeit-Feedback zur Qualität des Coachings über ein Bewertungssystem und die Möglichkeit, Unternehmensdaten mit denen von über 1.000 Sharpist -Kunden zu vergleichen.
- Die neue Funktion kommt Personalverantwortlichen zugute, da sie die Fortschritte der Lernenden und die spezifischen Schwerpunktbereiche transparent macht und gleichzeitig GDPR-konform ist.
Berlin, London, 24. Oktober 2022 - Sharpist, der führende Anbieter von digitalem Coaching, hat ein neues Produktfeature auf seinem L&D Dashboard angekündigt, das Zielübersicht. Das Feature wird HR-Führungskräften leistungsstarke Analysewerkzeuge sowie datengestützte Einblicke in die verbesserungswürdigen Bereiche ihrer Führungskräfte zur Verfügung stellen.
Sharpist stellt seine neue Funktion zu einer Zeit vor, in der die Lern- und Entwicklungsbranche ein erhebliches Wachstum verzeichnet, wobei der Markt für Unternehmensschulungen zwischen 2022 und 2026 um schätzungsweise 46,22 Mrd. USD wachsen wird, was einer Wachstumsrate von 8,77 % während dieses Zeitraums entspricht. Da Unternehmen seit der Pandemie auf Remote-First- und hybride Arbeitsmodelle hinarbeiten, ist die HR-Branche gefordert, sich auf die veränderten Arbeitsmodelle einzustellen und den Mitarbeitern digitale, skalierbare Lösungen anzubieten. Das 2018 gegründete Unternehmen Sharpist hat sich schnell zu einem Branchenführer in der digitalen Coaching-Branche entwickelt und bietet einfach zu skalierende Lösungen für die Herausforderungen der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
Zu den weiteren neuen Funktionen der neuen Zielübersicht von Sharpistgehört die Möglichkeit, die fünf wichtigsten Schwerpunktbereiche des Unternehmens für das Coaching zu verfolgen. Damit zielt Sharpist darauf ab, die Entscheidungsträger im Bereich Lernen und Entwicklung mit dem Coaching von Führungskräften und möglichen organisatorischen Mängeln vertraut zu machen, damit sie fundierte und wirkungsvolle Entscheidungen treffen können, um den Erfolg ihrer Programme zur Führungskräfteentwicklung zu maximieren.
Hendrik Schriefer, der Gründer und CEO von Sharpist, kommentiert: "Wir sind begeistert, unser neues Produkt ankündigen zu können, und freuen uns darauf, zu sehen, wie Zielübersicht einen echten Mehrwert für die gesamte Sharpist Erfahrung darstellt. Kontinuierliche Innovation in der L&D-Branche ist für uns bei Sharpist von grundlegender Bedeutung; in den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt radikal verändert, und L&D-Programme müssen dies widerspiegeln. Die Integration des neuen Zielübersicht in unser HR Dashboard unterstreicht unser Engagement, Personalverantwortliche mit den datengestützten Erkenntnissen auszustatten, die sie benötigen, um ihre Strategie zu optimieren und das Beste aus ihren Teams herauszuholen."
Über Sharpist
Sharpist wurde 2018 gegründet und ist die führende digitale Coaching- und Führungsentwicklungsplattform, die das Wachstum von Unternehmen und ihren Führungskräften durch digitales 1:1-Coaching und personalisierte Lernreisen fördert. Mit den maßgeschneiderten Programmen von Sharpistkönnen Unternehmen ihre Führungskompetenzen, ihr Verhalten und ihre Kultur in globalen Organisationen schnell aufbauen und skalieren.
Angetrieben von seinem datengesteuerten L&D-Analyse-Dashboard hilft Sharpist Unternehmen, messbare Geschäftsverbesserungen und ROI zu erzielen, was der Mitarbeiterbindung, dem Engagement und der Produktivität zugute kommt. Als führender Produktinnovator auf dem Markt und mit einem einzigartigen Fokus auf benutzerzentrierte Erfahrung, erreicht das Coaching von Sharpist eine marktführende Engagement-Rate von über 90%, was das Geschäftswachstum fördert. Personalisierte Lernreisen werden durch die Sharpist-Inhaltsbibliothek unterstützt, die Tausende von zielgerichteten Ressourcen von weltbekannten Institutionen wie der Sloan School of Management des MIT und der Harvard Business Review umfasst, sowie durch das Netzwerk von mehr als 1.000 zertifizierten internationalen Führungscoaches. Seit seiner Gründung in Berlin, Deutschland, hat sich Sharpist zu einem innovativen Akteur in der florierenden L&D-Branche entwickelt und zählt heute Branchenführer wie Zalando, Porsche und Franke zu seinen Kunden. Für weitere Informationen besuchen Sie www.sharpist.com.
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