Wie die digitale Coaching-Plattform von Sharpist die traditionelle Personalentwicklung erneuern will

Die Personalentwicklungsbranche muss sich aktuell an ein neues Umfeld anpassen. Dabei stellen sich ihr grundlegende Fragen: Was muss Leadership-Development in volatilen und unsicheren Zeiten leisten? Wie gestaltet man es so, dass Leader damit die Herausforderungen von heute meistern können und wie motiviert man sie, in ihre eigene Entwicklung zu investieren?

In seinem beruflichen Werdegang hat Herr Dr. Jonas Vrany eine ganze Bandbreite von Führungskulturen kennengelernt, vom deutschen Mittelstand über SaaS-Technologiefirmen bis hin zur Unternehmensberatung, in der er selbst mehrere Führungspositionen bekleidete. 2021 wechselte Dr. Vrany von Google zu Sharpist, wo er als VP of Sales dazu beiträgt, die sich immer neu stellenden Herausforderungen der Personalentwicklung zu bewältigen. Dr. Vrany öffnet Sharpists Plattform und Ansatz für Unternehmenskunden in der DACH-Region sowie darüber hinaus und trägt so zum einzigartigen Ansatz von Sharpist beim Leadership-Development bei.

Das Webinar zeigt, warum digitales Coaching die effektivste Methode ist, um Leader weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Sie werden zudem die Grundlagen des Leadership-Coaching-Frameworks von Sharpist kennenlernen und erfahren, wie es an die Anforderungen der Kunden angepasst werden kann. Nicht zuletzt werden Sie sehen, wie es Sharpist gelingt, durch sein Reinforcement-System für Organisationswachstum immer wieder exzellente Resultate zu erzielen.

In diesem Webinar erfahren Sie: 

- Wie digitales Coaching das Leadership-Development in diesen schwierigen Zeiten unterstützen kann
- Wie Sie digitales Coaching in bereits vorhandene Programme für das Leadership-Development einbinden
- Was den Leadership-Development-Ansatz von Sharpist zu etwas Einzigartigem macht

Das Webinar ist besonders gut geeignet für alle, die wissen möchten, wie man Coaching optimal in Personalentwicklungsprogramme einbindet, also Personalentscheider, CHROs und Personalführer. Ebenfalls Zielgruppe sind alle, die den Personalentwicklungsbereich umgestalten und überkommene Lernansätze an das sich ständig wandelnde Umfeld von heute anpassen möchten. 

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Über den Referenten

_{Dr. Jonas Vrany (VP of Sales bei Sharpist) hat die Vorteile des digitalen Coachings als Teil seines Leadership-Trainings in globalen Unternehmen, wie etwa LinkedIn und Google, selbst kennengelernt. Sein Ziel ist es, das digitale Coaching auch für Leader in der DACH-Region und darüber hinaus zugänglich zu machen, um das Leadership-Development so effektiv wie möglich zu gestalten. Dr. Vrany ist selbst ein lebenslang Lernender und hat seine Doktorarbeit zum Thema der disruptiven Technologien in der IT-Branche verfasst. Er liebt die Berge und lebt mit seiner Familie in München.}

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