Burn Out im Home Office - Die Faktoren & Grenzen für die Personalabteilung

Burnout ist und bleibt ein sensibles Thema, welches neben einem großen Risiko für die Gesundheit von Mitarbeiter:innen auch ein finanzielles Risiko für Unternehmen darstellt. Die Auswirkungen gehen oftmals über die lange und ungewisse Abwesenheit der einzelnen hinaus, sodass auch andere Mitarbeiter:innen ihr Vertrauen ins Unternehmen und dessen Führungskräfte verlieren können.

Dr. Jan-Peter Firnges, Coach und Berater, beleuchtet für das Thema Burnout, was sich gerade in Zeiten des Remote Arbeitens und der Distanz für die Personalabteilung verändert, welche Faktoren die Zusammenarbeit verändern und welche Grenzen hierfür auch bei der Personalabteilung vorliegen. Durch konkrete Beispiele beantworten wir, wie:
- Führungskräfte sich besser verhalten können
- Sie psychologische Fallen erkennen und auflösen
- Sie Hindernisse auf dem Weg umgehen
- Welche Notfallpläne genutzt werden können